高管团队主导逻辑对企业动态能力形成的影响机制及其复杂性的涌现效应研究

李兴旺  梅步俊  李炳杰

（1. 内蒙古农业大学经济管理学院  2. 蒙古国财经大学  3. 河套学院农学院  4. 天津财经大学商学院）

 

内容提要：高层管理团队（TMT）是动态能力形成的重要前置因素，而关于TMT对动态能力形成的复杂作用机制缺乏相应的研究。本文基于复杂性科学涌现理论和主导逻辑理论，构建TMT形成动态能力的作用机制模型，并分析这一复杂作用机制的涌现性。研究结果表明，高管主导逻辑对动态能力形成的作用机制中包含高管个体主导逻辑、环境因素等五大因素，可进一步细分为13个要素。动态能力与这13个要素之间存在非线性关系，且其作用机制具有涌现性。具体表现为涌现性总熵值越大，企业动态能力越强。此外，本文运用遗传算法解出了与企业动态能力具有高度相关性的由各要素构成的七种情形，企业可依据自身要素构成情况“对号入座”其中的某一情形，通过协调某一情形中的要素关系来提升自身的动态能力。

 

关键词：高层管理团队；TMT主导逻辑；涌现性；动态能力；遗传算法

 

作者简介：李兴旺，内蒙古农业大学经济管理学院教授，呼和浩特，010018；蒙古国财经大学博士生导师，乌兰巴托，13381；梅步俊，河套学院农学院教授，巴彦淖尔，015000；李炳杰，天津财经大学商学院博士研究生，天津，300222。

 

基金项目：国家自然科学基金专项项目“高管团队主导逻辑对导向型动态能力作用机制及其复杂性的涌现效应研究”（71940014）；国家自然科学基金地区项目“高管警觉性触发、个体主导逻辑变革与组织主导逻辑演变机制及其涌现效应研究”（72262026）；内蒙古自治区自然科学基金面上项目“高管个体主导逻辑对组织主导逻辑形成的作用机制及其涌现效应研究”（2021MS07002）

 

引用格式：李兴旺,梅步俊,李炳杰.高管团队主导逻辑对企业动态能力形成的影响机制及其复杂性的涌现效应研究[J].经济与管理研究,2022,43(10):113-129.DOI:10.13502/j.cnki.issn1000-7636.2022.10.008.

　　

　　

Research on Influence Mechanism of TMT Dominant Logic on Corporate Dynamic Capability Formation and Emergence Effect of Complexity

LI Xingwang^1,2, MEI Bujun³, LI Bingjie⁴
 

(1. Inner Mongolia Agricultural University, Hohhot 010018;

2. University of Finance and Economics, Ulaanbaatar 13381;

3. Hetao College, Bayannur 015000;

4. Tianjin University of Finance and Economics, Tianjin 300222)

　　

　　Abstract: The top management team (TMT) is an important pre-factor of dynamic capability formation, with few addressing the complex mechanism of TMT on dynamic capability formation. Based on the complexity science emergence theory and the dominant logic theory, this paper develops a model of the mechanism of TMT on dynamic capability formation, and analyzes the emergence of this complex mechanism. The results show that the mechanism of TMT dominant logic on dynamic capability formation contains five major components, including individual dominant logic and environment, which can be further divided into 13 elements. There is a nonlinear relationship between dynamic capabilities and these elements, and its mechanism of action is emergent. Specifically, the greater the total entropy value of emergence, the stronger the corporate dynamic capability. In addition, this paper uses genetic algorithms to solve seven situations composed of various elements with high relevance to the corporate dynamic capability, and enterprises can match one of them based on their own factors, and enhance their dynamic capabilities by coordinating the relationship between elements in a specific situation.

 

　　Keywords:  top management team; TMT dominant logic; emergence; dynamic capability; genetic algorithm