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陈雅.中小民营企业人事风险规避的几个问题[J].经济与管理研究,2004,(4):
中小民营企业人事风险规避的几个问题
  
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陈雅  
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      人事风险是企业经常面临的风险之一,尤其是企业内部组织结构和管理体制尚未完善、企业文化建设又相对弱化的中小民营企业,更是导致企业震荡和生命力短暂的主要原因。因此,在积极发挥人力资源潜能的同时,注重防范人事风险,就成为中小民营企业人力资源管理的首要职责。
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